淮北市医疗保障局2026年政务公开重点工作任务分工

工作任务大类

序号

具体工作内容

责任单位

时限要求

一、围绕中心工作，抓好主动公开

1

紧扣医保民生领域信息公开，及时回应群众关切，推动医保“民生呼应”提质增效。

各科室、中心

持续推进

2

深化政务服务公开，围绕 “一件事一次办”，完善医保政务服务事项清单、办事指南、办理进度等，最大限度利企便民。

各科室、中心

年底前

二、围绕提质增效，抓好政策解读

3

严格落实政策、解读 “三同步” 要求，重大医保政策文件同步配套解读材料；对涉及企业和人民群众切身利益的，需要公众知晓的重大医保政策文件，做到应解读尽解读。

各科室、中心

持续推进

4

提升政策解读通俗化水平，用群众易懂的 “大白话” 梳理政策利好、新旧政策差异、办理流程、常见疑点难点；针对窗口高频咨询事项编制标准化解读问答，同步配套办事指引。

各科室、中心

持续推进

5

丰富可视化解读形式，在文字解读基础上常态化制作图解、短视频、动画、政策宣讲长图；推行 “政策进社区、进企业、进医院” 线下宣讲解读，杜绝形式化、同质化解读内容。

各科室、中心

持续推进

三、围绕群众共治，抓好决策公开

6

健全医保政策制定民意征集、实施效果评估、群众评价闭环机制；涉及重大公共利益的医保政策文件，除依法依规应当保密外，应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与，并及时公开执行情况评估结果，激发群众参与监督积极性。

各科室、中心

持续推进

四、围绕权力监督，抓好权责公开

7

加强行政机关权力配置和运行信息公开，持续做好动态更新，推动行政机关依法规范履职。及时编制、发布行政权力和公共服务清单及流程图。

办公室

年底前

8

及时公开机构改革调整后的职责变化情况，依法公开本机构的职能等信息，并更新完善公开目录。

办公室

年底前

五、围绕依法规范，抓好依申请公开

9

以贯彻实施新修订的行政复议法为契机，修订完善依申请办理规范文书，规范政策表述；进一步规范办理程序，主动对接申请人真实诉求，及时会商研判复杂疑难申请，提升答复质效，防范法律风险。

办公室

持续推进

六、围绕功能升级，抓好渠道建设

10

加强门户网站与政务新媒体协同联动，积极拓展政务公开渠道，综合运用网站、微信、短视频、公告栏、乡村宣讲、上门解读等多元载体；持续推进医保公开向乡镇、村居延伸，建成一体化医保政策咨询智能服务窗口，扩大政策传播覆盖面。

各科室、中心

持续推进

七、围绕风险防控，抓好审查清理

11

落实信息公开 “先审后发、一事一审” 保密审查制度，依法对拟公开的信息进行保密审查，明确各环节审查责任，做到应公开全公开、应保密严管控。

各科室、中心

持续推进

12

科学确定公开方式，范围和时限，坚持分类施策，综合考虑信息性质、受众、影响等因素，需要广泛知晓的全面公开到位，一定范围内知晓的在特定范围内公开。

各科室、中心

持续推进

13

建立季度信息公开定期清理机制，按照“谁公开、谁清理”原则，加强对已公开的信息进行风险排查，清理失效、无意义、超留存期限、以及涉及个人隐私等信息，防范信息汇聚、数据泄露衍生风险。

各科室、中心

持续推进

八、围绕基层减负，抓好作风改进

14

对照省级政务公开标准，分层分类优化医保信息公开目录，合并重复栏目、精简冗余层级，创新动态更新展示方式。

办公室

年底前

15

整治数字形式主义，精简无实质价值的填报、公示材料，公开内容应贴合栏目要求和工作实际，杜绝无效信息、重复信息发布。

各科室、中心

持续推进

九、围绕能力提升，抓好队伍建设

16

常态化组织政务公开业务培训，加强工作调研和经验交流，学习借鉴省内外先进经验做法，提升医保政务公开工作水平。

办公室

年底前

17

加强医保政务公开队伍建设，充实人员力量，为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。

各科室、中心

持续推进

十、围绕机制完善，抓好监督保障

18

对照最新《政府信息公开条例》及配套新规，全面梳理修订本局政务公开内部工作制度；建立考核机制，强化考核结果运用；对公开工作成效突出的按照规定予以通报表扬，对不作为、乱作为，造成不良后果的依规追责问责。

办公室

年底前